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1忠县报名时间：6.28—6.29忠县年2季度面向社会公开（考核）招聘事业单位工作人员简章
一、招聘原则
坚持民主、公开、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘计划
本次面向社会公开（考核）招聘事业单位工作人员49名。其中公开招聘43名，具体岗位及名额见《忠县年第2季度公开招聘事业单位工作人员情况一览表》（附件1）；考核招聘6名，具体岗位及名额见《忠县年第2季度考核招聘事业单位工作人员一览表》（附件2）。
三、招聘范围和对象
（一）报考人员应同时具备下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，具有良好的品行和*治思想道德素质；
3.年龄在18周岁及以上且符合《一览表》中的年龄要求（年龄、工作经历等计算截止时间为报名前一天）；
4.具备符合岗位要求的文化程度和工作能力；
5.身体健康，具备胜任岗位工作要求的身体条件；
6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求；
7.符合招聘岗位所需要的其他条件。
（二）专业审核有关事项
专业条件参照国家教育行*部门颁布的普通高校专业目录和《重庆市考试录用公务员专业参考目录（年下半年修订）》（均简称《专业参考目录》）审核报考专业。
四、报名程序
1.报名时间：年6月28日至6月29日
2.报名地点及联系
详见原文
3.报名手续
每位报考人员只能选择一个招聘单位的一个招聘岗位报考。
报考者持本人身份证、毕业证（应届毕业生持毕业生推荐表）、学位证等相关证件原件及复印件，近期1寸同底免冠照片2张（黑白、彩色均可），到指定地点报名。县外机关事业单位在职人员报考需提供单位及主管部门同意报考证明。
委托他人报名者需出示委托书及被委托人身份证并交复印件。
（二）资格审查
由县人力资源和社会保障局按照招聘条件进行资格审查，符合资格者填写《忠县年2季度公开（考核）招聘事业单位工作人员报名表》，并按规定缴纳考务费。
（三）领取《准考证》
附件1岗位考生凭本人身份证于年7月20日到报名地点领取《准考证》；附件2岗位考生另行通知。
任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。
各岗位报名人数、通过资格审查人数及最终缴费人数一览表在（点击进入）公布。
五、考试考核
考试考核由忠县人力社保局组织实施。
（一）公开招聘附件1岗位
公开招聘考试考核分为笔试和面试，笔试占总分的60%，面试占总分的40%。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，笔试科目分为公共科目和专业科目，分值均为分。公共科目为《综合基础知识》，专业科目为《管理基础知识》。
笔试时间初定于年7月21日，具体时间、地点等有关事项以准考证为准。
2.面试
面试由忠县人力社保局统一组织实施。
本次面试采取结构化方式进行。面试分值分（采取四舍五入法保留小数点后面两位小数），面试成绩当场公布并由考生签字确认。
（二）考核招聘附件2岗位
考核招聘考核方式为专业素质测评，采取核查在校综合表现、学习成绩和专业知识答辩等方式进行。测评时间另行通知。
考核总成绩=考核成绩
本简章由忠县人力资源和社会保障局负责解释。
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重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：
qq.资格初审由学校根据应聘人员网上填报的信息进行审查。资格初审的结果仅作为应聘人员参加资格复审的依据，应聘人员是否符合报考条件须通过现场复审予以确定。在招聘的任何环节发现应聘人员不符合报考条件、弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格。资格初审合格者名单及资格复审相关事宜的通知将于年7月1日前在学校人力资源处网站（