为进一步提升洛阳职业技术学院的办学水平，加强师资队伍建设，更好服务洛阳产业转型升级发展，经洛阳市委机构编制委员会办公室备案，学院决定面向社会公开招聘教师。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部第6号令）和《河南省事业单位公开招聘工作规程》要求，我院拟面向社会招聘工作人员40名。结合我院实际，现制定实施方案如下：
一、学院简介洛阳职业技术学院位于千年古都、牡丹花城、丝路起点洛阳，是洛阳市政府举办和管理的公办全日制普通高等职业院校。学院东望夏都遗址，西览龙门石窟，南依万安山麓，北临伊洛河畔，总占地面积近亩，主校区位于洛阳市伊滨区科技大道6号，另有高新、西工、瀍河等校区。学院目前是河南省“双高”建设单位、河南省优质高等职业院校、河南省文明学校、河南省卫生教育工作先进单位、河南省“五四红旗团委”，河南省职业教育特色院校，河南省中小学社会实践教育基地，国家职业技能鉴定机构，国家自然科学基金依托单位。学院秉持“学以致用行以致远”校训，坚持立足洛阳市、服务都市圈、打造双高校、助力新引擎，致力于巩固提升医科、做大做强工科、打造特色人文社科，深化产教融合，是一所专业特色鲜明、教学质量优良的综合型、开放型、国际化的优质高等职业院校。
学院师资力量雄厚，办学条件优越。坚持引培并举强师资，现有专任教师人，副高级以上职称人，硕士以上学历教师人，聘请余名行业专家、企业能工巧匠担任兼职教师。享受国务院特殊津贴1人，国家级非物质文化遗产代表性传承人1人，省级非物质文化遗产代表性传承人1人，河洛大工匠1人，河南省职业教育专家2人，河南省教育厅学术技术带头人、洛阳市优秀专家、洛阳市优秀青年科技专家40余人。馆藏图书万册，教学仪器设备价值1.7亿元，校外实习实训基地个，各类实验实训仪器1.4万多台。医院1个，医院2个。目前在校生2.3万人。学院现设有15个教学院部，1个继续教育与培训中心（国际教育中心），开设有医药卫生、装备制造、财经商贸、文化艺术、农林畜牧等11大类55个专科专业。老年服务与管理专业群获批为河南省高水平专业群，同时着力打造文物保护考古、智能装备制造、文旅融合发展3个高水平专业群，培育电子商务与现代物流、信息技术与人工智能、数字化建造与装配式建筑等高水平专业群，打造洛阳职教品牌。
二、公开招聘工作组织领导学院成立以院长为组长，主管人事、学生的院领导和纪委书记为副组长，人事、教务、科研、学生、纪委等部门的负责人组成招聘工作领导小组。领导小组下设招聘办公室和监督工作组，招聘办公室主任由人事处处长担任，办公室成员由人事、教务、科研、学生等部门相关人员组成，具体负责招聘的组织、协调工作。监督工作组组长由纪委副书记担任，成员由院纪委选派，具体负责招聘全过程的纪律监督，对举报的违纪线索进行调查处理。
三、招聘职位、专业及计划（一）职位：工作人员职位40名（党政管理人员5名、教师35名）。
（二）招聘专业计划（见附件1）。
四、招聘条件（一）应聘人员应具备的资格与条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，热爱教育事业，品德高尚，具有现代教育理念，能胜任教育教学工作；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.年龄35周岁以下（年11月1日及以后出生）；
6.岗位所需的专业、学历等要求详见附件1。
（二）有下列情形之一者不得应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满、涉嫌违法犯罪正在接收调查、被开除中国共产党党籍人员和被开除公职人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.近5年内在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
4.现役军人及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；
5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘工作程序（一）公布招聘信息
本次招聘方案经洛阳市人力资源和社会保障局核准备案后，在洛阳职业技术学院