尽管专业技术人员在基础教育学习培训中常辛苦的付出偏少，但对于一些恢复主动性的人来讲，仍需要为他们提供一个良好的就业平台，当毕业的学生总数大幅度提升，当本科文凭变成雇主的招骋门槛时，很多人都认为，专科生在就业市场中迈向"小萌新"。
专业人员是否需要全透明？显而易见，专业技术人员无法接受这一点，因为我们并没有本科毕业生那么好的一般科学合理基本，并没有较强的专业能力，尽管教育质量不高，但是就专业技能来讲，或是值得一提的。
可是，虽然有很多专业技术人员的专业技术工作，但有几个愿意在工厂和生产车间出任技术职务？真相是，大部分专业人员都希望能有一份铁饭碗的工作，那样，有没有匹配的铁饭碗工作呢？
铁饭碗要扩展到技术专业学生，2年后，有希望变成一个岗位!
合适专科生的铁饭碗岗位确实很少，以公务员为例子，可以让专科生报考的岗位几乎都地处偏远，想要实现升职可以这么说是比较难的；再讲老师的岗位，即便考落了教师资格证，也难以取得教师编制；相对性好一些的国企单位，会因本科毕业生学生过多，而是直接取代专科生；部队但是，有一种铁饭碗，早已被扩张，更合适权威专家运用。
这一铁饭碗定位便是"三支一扶"，山区支教、支医、惠民和精准脱贫，这是一个让大学生有着平稳工作和责任感的机遇，为文化教育、卫生防疫和农村集体经济做出贡献或促进。
这类工作的主要缺点显而易见的：大学生在合同期限内必须要在偏远的落后地区工作，假如是执教大学生，她们务必面临的通常是被遗弃的孩子，他们的父母不太熟亲子教育，学校德育标准也很差。
因为这些原因，很多学生绕开这种岗位，宁可在一线城市当老师与医生，也不去申请办理三支一扶，也拿了权威专家参加的机遇，使权威专家获得祝愿，专科生的第一个优势就是就业问题，虽然要报考，但测试难度不大，只需大学生能用心复习备考，有良好的身体素质和体质，学生就业就不难。
第二层优势就是，在工作期内，能够享受和企业类似待遇，补助、奖励金等待遇都不会少，而且大部分职位还提供住宿、营养成分、环境卫生等服务保障，因而，学生不但可以挣钱，还能够划算。
第三个好处是，2年后，她们有希望被调至机关事业单位，三名山区支教人员的合同有效期一般为2年，合同到期之后将对大学生进行评价，再将评估结果和日常主要表现记入其个人档案，对于一些主要表现特别好大学生与希望留到原职位的人来讲，他们能够希望被调至事业单位编制。
“三支一扶”合适专科生，但是同样非常值得本科毕业生报名，未来就业优势不该被忽略。
该公司的业务板块是向社会给予普遍产品和服务，实际上，我能承担责任地强调，这会对学生而言也是值得办理的，上边说了一些"三支一扶"带来的好处，其实对学生而言，假如你之后想考研、报考公务员、考军转民，在国企工作，这段经历为你增添光彩，金不换的党员身份。
三支一扶"准入门槛会愈来愈高，想要成功进到商业银行的学生要准备充分，
伴随越来越多大学生意识到"三支一扶"的优点，报考人数日益增多，为了达到择优录用的效果，三支一扶准入门槛也会越来越高，因而，如果你想要申请办理，你就应该准备充分。
最先，学生应坚持不懈收看广播电台，掌握国际性和国内事情和状况，在很多学生眼里，这也是仅有老一辈人才会看的东西，可事实上，在其中会有一些有可能出现在考卷里面的内容。
次之，学生必须可以产生独立思考的思路，考试时包含的理论知识并不多，反倒更重视学生的思路是不是积极主动，如果学生消沉看待事物，将会被淘汰出局，专科生在就业市场中不受人待见已经不是什么秘密了，但也没必要故步自封，只需专科生把握机会，变成"三支一扶"的一员，画蛇添足为时未晚。